PALVELUT YRITYKSILLE

Liikunta vaikuttaa dramaattisesti työhyvinvointiin – työnantajan ei kannattaisi pihistellä kuntoilukuluissa
Yritysten kannattaa tarjota työntekijöille pitkäjänteistä tukea liikuntaan. Tuoreen väitöstutkimuksen mukaan liikunnan lisääminen auttaa eniten juuri niitä, joiden työkyky on heikentynyt ja stressi korkealla.
YLE Uutiset 06.03.2015 Oili Kettusen väitöskirjasta

Mitä teidän organisaatiossanne on tehty työhyvinvoinnin ja liikunnan edistämisen eteen?

Esimerkkejä yrityksen hyvinvointia ja työkykyä edistävistä palveluista:

  • Liikunnallinen Tyky-päivä
  • Juoksukoulu, triathlonkoulu
  • Hyvinvointiluennot
    • Kestävyyttä ja voimaa - monipuolisuudella terveeksi
    • Hyvinvoinnin kymmenen askelta
    • Ravinto tukemaan arkea ja liikuntaharrastusta
    • ... jne.
  • Ryhmävalmennukset; esim. painonhallintaryhmät, johtoryhmät
  • Henkilökohtaiset valmennukset

Työhyvinvoinnin kasvattaminen kannattaa aloittaa heti

Sitä nopeammin se näkyy yrityksen tuottavuudessa